Aktuelles Stellenangebot · Übernahmen und Veränderung

Integrationsmanager (m/w/d)

Wir übernehmen Hausverwaltungen und machen sie zu einem Teil von LIKKA. Als Integrationsmanager sorgst du dafür, dass Bestände, Abläufe, Daten und Menschen gut bei uns ankommen: mit klarem Plan, absolut hands-on und mit Gespür für Veränderung. Erfahrung in der Immobilienbranche ist kein Muss.

Bild: LIKKA Immobilien.
  • ArbeitsortMünchen
  • UmfangVollzeit
  • StartAb sofort
  • Berichtet anGeschäftsführung
Deine Rolle

Aus jeder Übernahme wird ein LIKKA-Team

Wenn wir eine Hausverwaltung übernehmen, beginnt deine Arbeit. Du nimmst die Abläufe vor Ort auf, überführst sie in unsere Prozesse und auf unsere technologische Plattform, schulst Mitarbeiter und Kunden und begleitest alle Beteiligten durch die Veränderung, bis die Verwaltung im Regelbetrieb nach LIKKA-Standard läuft.

Berater statt Verwalter: Unsere Kunden sollen nach einer Übernahme mehr Beratung und besseren Service erleben als vorher. Damit das gelingt, braucht es jemanden, der Integration nicht verwaltet, sondern macht.

Über LIKKA

Eine Hausverwaltung, die wächst

LIKKA ist eine unternehmerisch geführte Hausverwaltung mit Büros in München, Fürstenfeldbruck und Landsberg am Lech. Wir betreuen Eigentümergemeinschaften, Mietobjekte und Gewerbeimmobilien, papierlos und mit hohem technologischem Fokus.

Organisches Wachstum

Eigentümergemeinschaften wechseln zu uns, weil sie Beratung statt Verwaltung suchen und ihnen hohe Beratungsqualität und Vermögenserhalt wichtig sind.

Übernahmen

Neben dem organischen Wachstum übernehmen wir Hausverwaltungen und integrieren Bestände, Abläufe und Mitarbeiter in LIKKA.

Eine Kultur

Ob neu eingestellt oder durch eine Übernahme zu uns gekommen: Alle arbeiten nach denselben Standards und mit demselben Anspruch.

Mehr über die Arbeit bei uns erfährst du auf der Seite Karriere bei LIKKA.

Aufgaben

Das erwartet dich

Integration planen und steuern

Du verantwortest jede Integration von der Vorbereitung über den ersten Tag bis zum Regelbetrieb: Integrationsplan, Meilensteine, Verantwortlichkeiten und ein klarer Status für die Geschäftsführung.

Prozesse analysieren und überführen

Du nimmst die Abläufe der übernommenen Verwaltung auf, vergleichst sie mit unseren Standards und überführst sie in LIKKA-Prozesse. Was dort besser läuft, bringst du in unsere Standards ein.

Daten und Systeme migrieren

Gemeinsam mit Buchhaltung und Dev-Team bringst du Bestände, Stammdaten, Dokumente und Buchhaltung sauber auf unsere technologische Plattform.

Mitarbeiter trainieren

Du schulst neue Kollegen in unseren Abläufen, unserer Software und im Arbeiten mit KI und begleitest sie, bis sie sicher arbeiten.

Kunden mitnehmen

Du informierst Eigentümer, Beiräte und Mieter über den Wechsel, führst sie in Kundenportal und neue Abläufe ein und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Tag an gut betreut fühlen.

Coach für Veränderung

Du nimmst Sorgen ernst, erkennst Widerstände früh und gibst Menschen die Sicherheit und Energie, die eine Veränderung braucht. Dabei vermittelst du unsere Kultur.

Hands-on vor Ort

Du arbeitest nicht aus der Ferne. Wenn es nötig ist, packst du selbst mit an: beim Aufnehmen der Akten, beim Einrichten der Systeme oder beim ersten Kundentermin.

Integration besser machen

Aus jeder Integration lernst du für die nächste: Du baust unser Integrations-Playbook mit Checklisten, Vorlagen und Kennzahlen auf und entwickelst es weiter.

Profil

Das bringst du mit

Drei bis fünf Jahre Erfahrung in ähnlicher Position

in der Integration übernommener Unternehmen, etwa als Post-Merger-Integration-Manager, in Buy-and-Build-Gruppen, in der Beratung oder in Transformationsprojekten im Mittelstand.

Immobilienerfahrung ist kein Muss

Erfahrung in der WEG- oder Immobilienverwaltung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Das Fachliche lernst du bei uns.

Absolut hands-on

Du planst nicht nur, du setzt um. Du bist gern vor Ort, hast keine Scheu vor Details und bringst Dinge zu Ende.

Stark in der Kommunikation

Du findest den richtigen Ton mit Inhabern, Mitarbeitern und Kunden: Du hörst zu, erklärst verständlich und überzeugst auch, wenn es schwierig wird.

Absolut digital affin

Moderne Software, Automatisierung und KI sind für dich selbstverständlich. Du erkennst schnell, wie Technologie Abläufe einfacher macht.

Prozessorientiert und analytisch

Du nimmst Abläufe strukturiert auf, erkennst Muster und Schwachstellen und überführst sie in klare, dokumentierte Standards.

Trainer und Coach

Du schulst gern, gibst Wissen verständlich weiter und begleitest Menschen und Teams durch Veränderungsprozesse.

Strukturiertes Projektmanagement

Du behältst Pläne, Fristen und Abhängigkeiten im Blick, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.

Seriöses Auftreten und Fingerspitzengefühl

Für Inhaber ist die Übergabe ihrer Verwaltung oft ein Lebenswerk. Unsere Kunden vertrauen uns erhebliche Vermögenswerte an. Beides verlangt ein entsprechendes Auftreten.

Reisebereitschaft

für Einsätze vor Ort bei übernommenen Verwaltungen. Ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

A-Player gesucht

Für Menschen, die Veränderung möglich machen

Wir suchen einen A-Player, der zu den Besten in seinem Fach gehört, Integration als Handwerk versteht und mit jeder Übernahme ein Stück besser wird.

  • Unternehmer im Unternehmen Du übernimmst Verantwortung für das Ergebnis jeder Integration, triffst Entscheidungen und denkst wirtschaftlich mit, als wäre es dein eigener Betrieb.
  • Wille zur Veränderung Du weißt, dass Veränderung anstrengend ist. Deshalb gehst du die Extrameile und gibst den Menschen um dich herum die Energie für großartige Ergebnisse.
  • Kultur leben Du bist proaktiv, fokussiert auf exzellente Lösungen für unsere Kunden und trägst unsere Kultur in jedes neue Team.
Was wir bieten

Gute Gründe für LIKKA

Attraktive Vergütung

Eine Vergütung, die zu deiner Verantwortung und Erfahrung passt.

Zukunftssichere Branche

Immobilien müssen auch in schwierigen Zeiten verwaltet werden. Die Hausverwaltung ist krisenresistent und bietet langfristige Perspektiven.

Gestaltungsspielraum

Du baust unsere Integrationsfunktion mit auf und prägst, wie LIKKA durch Übernahmen wächst.

Kurze Wege

Direkte Linie zur Geschäftsführung, direktes Feedback und ein Umgang auf Augenhöhe.

Hoher technologischer Fokus

Eine eigene technologische Plattform, ein eigenes Dev-Team, intensives KI-Training und modernste Software für Buchhaltung, Vorgänge und Dokumente.

Ein Team, das trägt

Objektmanager, Buchhaltung, Baumanagement und Backoffice arbeiten bei jeder Integration mit dir zusammen.

Einarbeitung in die Immobilienwelt

Wir bringen dir die Grundlagen der Hausverwaltung bei, damit du fachlich schnell sicher wirst.

Ausstattung

MacBook, iPhone und Kopfhörer als Standard, im Büro und bei Einsätzen vor Ort.

Weiterbildung

Schulungen in Recht, Technik, Finanzen, Prozessen, KI und Moderation.

Einstieg und Bewerbung

Dein Weg zu LIKKA

So läuft deine Bewerbung
  1. BewerbungKurz über das Formular, Lebenslauf als PDF oder LinkedIn-Profil genügt
  2. KennenlernenTelefon oder Video mit der Geschäftsführung
  3. GesprächVor Ort mit Geschäftsführung und Team
  4. AngebotZeitnah und transparent
Deine ersten Monate
  1. Erste WochenLIKKA-Abläufe, Plattform und Team kennenlernen, Grundlagen der Hausverwaltung
  2. Nach drei MonatenErste Integrationsprojekte mitgestaltet und ein ausführliches Feedbackgespräch
  3. Nach einem halben JahrEigene Integrationen verantwortet, Entwicklungsgespräch und dein Weiterbildungsplan
FAQ

Häufige Fragen zur Stelle

Brauche ich Erfahrung in der Immobilienverwaltung?

Nein. Entscheidend ist deine Erfahrung in der Integration von Unternehmen. Die Grundlagen der Hausverwaltung bringen wir dir bei, und unser Team unterstützt dich fachlich.

Wie läuft eine Integration bei LIKKA ab?

Nach der Übernahme nimmst du die Abläufe vor Ort auf, planst die Überführung, migrierst Daten auf unsere Plattform, schulst Mitarbeiter und informierst Kunden. Am Ende läuft die Verwaltung im Regelbetrieb nach LIKKA-Standard.

Was heißt „hands-on“ für diese Stelle?

Du arbeitest nah an den Menschen und an der Sache: vor Ort bei der übernommenen Verwaltung, in den Systemen und im Gespräch mit Kunden. Wo es hakt, packst du selbst mit an.

Wie viel bin ich unterwegs?

Ein Teil der Arbeit findet vor Ort bei den übernommenen Verwaltungen statt. Den Umfang besprechen wir im Gespräch.

Welche Rolle spielt Technologie?

Eine große. Wir bauen eine eigene technologische Plattform mit unserem Dev-Team. Jede Integration bringt Bestände und Abläufe auf diese Plattform, und jeder Mitarbeiter erhält ein intensives KI-Training.

An wen berichte ich?

Direkt an die Geschäftsführung. Ziele, Zeitpläne und Entscheidungen zu jeder Integration stimmst du auf kurzem Weg mit ihr ab.

Welche Unterlagen brauche ich?

Für den Anfang genügt ein Lebenslauf als PDF oder der Link zu deinem LinkedIn-Profil. Zeugnisse und Nachweise kannst du direkt mit hochladen oder später nachreichen.

Bewerbung

Lust, Übernahmen bei LIKKA zum Erfolg zu machen?

Schick uns deine Bewerbung über das Formular. Ein Lebenslauf als PDF oder dein LinkedIn-Profil genügt, wir melden uns zeitnah bei dir.

Fragen zur Stelle beantworten wir gern, schreib uns über unser Kontaktformular.

Optional. Statt oder zusätzlich zum Lebenslauf.
Nur PDF, bis zu 3 Dateien, je höchstens 4 MB
Spamschutz mit ALTCHA, ohne Cookies und ohne Bilderrätsel.
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